Carrière en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques en vedette : Le monde en demande de systèmes embarqués

Selon les experts en recrutement, certains candidats ont plus de facilité à rechercher un emploi que d'autres. Les personnes qualifiées dans les domaines des science, de la technologie, d'ingénierie et de mathématiques à forte demande, tels que les systèmes embarqués, les personnes qui construisent l'Internet des objets ou s'assurent que les nouveaux gadgets à écran tactile sont faciles à utiliser n'ont pas eu beaucoup de mal à trouver du travail. Il s'agit d'un ensemble de compétences qui garantit pratiquement l'emploi, ce qui rend le processus de recherche d'emploi beaucoup plus facile à gérer.

C'est la position enviable dans laquelle se trouvent aujourd'hui les ingénieurs en systèmes embarqués. Pour en savoir plus, nous nous sommes entretenus avec un recruteur professionnel principal. Alyssa Kaczor.

Apprentissage

Bien que leur recherche d'emploi soit relativement facile, les candidats des sciences, de la technologie, d'ingénierie et de mathématique sont certainement fait leur part de travail et la plupart d'entre eux ont consacré beaucoup de temps pour obtenir une formation de haut niveau dans certains des programmes les plus difficiles.

Alyssa Kaczor affirme : « Même les postes pour débutants exigent généralement un baccalauréat en génie électrique, en informatique ou en génie informatique. Et beaucoup des candidats que nous plaçons dans les systèmes embarqués ont une maîtrise. Je recommande tout programme diplômant qui comporte un environnement de laboratoire et des projets pratiques dans lesquels vous travaillez avec un appareil »

Avant de rechigner devant l'investissement en argent et en temps que représentent de telles formations, rappelez-vous à quel point les retombées peuvent être importantes. Selon Kaczor, « Il est très rare de trouver quelqu'un au chômage dans ce domaine. Le taux de chômage des ingénieurs logiciel dans la région où je travaille est inférieur à 1 %. Et c'est certainement un domaine bien rémunéré dans lequel il faut s'engager. »

N'hésite pas et fonce

Le marché de l'emploi dans les systèmes embarqués est peut-être meilleur que la plupart des autres, mais il y a un emploi qui peut être difficile à obtenir, même pour les ingénieurs qualifiés : le premier.

Avoir de l'expérience, c'est important. Alyssa Kaczor explique : « Au-delà des exigences fondamentales en matière d'éducation et de technique, le plus important est l'expérience pratique. Entre deux candidats relativement égaux, celui qui a le plus d'expérience aura certainement l'avantage »

C'est un peu la même chose que la vieille rengaine : « poste de débutant, expérience requise ». Alors comment décrocher ce premier emploi?

Travailler avec un expert en recrutement comme Kaczor est une solution. Elle ajoute : « Un recruteur aura une relation avec les responsables du recrutement et aura accès à de nombreux postes contractuels pour lesquels ils ont juste besoin de quelqu'un qui vienne programmer ce microcontrôleur pendant neuf mois et qui soit prêt à partir. » Même si votre premier emploi dans le domaine des systèmes embarqués est contractuel, votre partenaire en recrutement sera proactif quant à votre avenir. M. Kaczor ajoute : « Mon objectif est toujours de présenter d'autres possibilités avant même qu'un contrat ne soit terminé »

Un domaine dans lequel un recruteur peut aider les candidats est sa connaissance du marché de l'emploi. « Je convaincs souvent les directeurs de tenter leur chance avec des candidats qui ne remplissent pas nécessairement toutes les exigences de l'emploi, mais qui ont prouvé qu'ils étaient capables d'apprendre et d'évoluer sur le tas », explique M. Kaczor. « Une autre chose importante que je fais pour aider le candidat dans de tels cas est de le préparer aux questions de l'entretien sur le comportement »

Choisir le meilleur domaine et la meilleure spécialité

L'expérience pertinente étant si prisée dans le recrutement de systèmes embarqués, il est important de choisir le domaine qui vous passionne le plus dès que possible. Transférer des compétences techniques d'un secteur d'activité à un autre peut s'avérer une tâche ardue.

Alyssa Kaczor recommande de suivre vos passions lorsque vous examinez des possibilités. « Décidez en fonction de vos objectifs à long terme », conseille-t-elle. « Si vous avez à cœur d'aider les gens, les dispositifs médicaux pourraient vous convenir. Si vous êtes plus passionné par l'automobile et le travail sur les voitures, regardez du côté des machines. »

En ce qui concerne les compétences logicielles et techniques, M. Kaczor constate une forte demande de candidats ayant une expérience du développement pour les appareils mobiles. « Tout ce qui concerne la programmation d'applications mobiles pour Android et iOS représente les postes les mieux rémunérés. De plus, les entreprises ont eu beaucoup de mal à trouver des candidats ayant de l'expérience en C++ et en GUI (interface utilisateur graphique) dans des cadres QT spécifiques »

Formation et croissance

Une fois que vous entamez un début de carrière dans les systèmes embarqués, c'est généralement la course. Mais si vous cherchez à planifier à long terme (ce qui est toujours une bonne idée), certains postes peuvent être meilleurs que d'autres en termes de compétences à développer.

« Si vous avez les compétences nécessaires pour décrocher le premier emploi, les employeurs dans les domaines des sciences, de la technologie, d'ingénierie et de mathématiques comme les systèmes embarqués feront généralement tout ce qu'ils peuvent pour vous garder et vous former », explique M. Kaczor. « Certains rôles comportent des programmes d'observation et des programmes de mentorat. Il y a aussi des entreprises qui sont prêtes à payer pour une formation plus poussée et pour obtenir une maîtrise »

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