Voici notre équipe de direction

Nos dirigeants se dévouent au service des personnes qui favorisent le progrès. En collaboration avec nos clients et les experts du secteur, nous cherchons à améliorer en permanence la valeur du service que nous vous proposons. En nous souciant au plus haut point des personnes et en les aidant à bâtir des carrières qui correspondent à leurs objectifs et à leurs intérêts particuliers, nous veillons à ce qu’elles restent profondément engagées dans leurs projets. En cultivant le talent et le potentiel de chacun, nous contribuons à permettre à tous un impact maximal.
Chad Koele

Chad Koele

PRÉSIDENT

Chad Koele est le président d’Actalent. Leader accompli et éprouvé, Chad a rejoint l’organisation Allegis Group en 1993 et a occupé plusieurs rôles dans les opérations et les ventes tout au long de sa carrière. En tant que président d’Actalent, Koele dirige la croissance mondiale de la société, son développement stratégique et ses performances financières.

Passionné par l’inclusion et la diversité, Chad est membre de CEO Action et donne la priorité aux efforts visant à favoriser un environnement où tous les employés ont la possibilité de s’épanouir.

Scott Anderson

Scott Anderson

Directeur financier

Scott Anderson est le directeur financier d’Actalent. Il gère la stratégie financière de l’entreprise.

Scott a commencé sa carrière chez Allegis Group en 1998 en tant que contrôleur adjoint. Avant sa nomination au poste de directeur financier d’Actalent, il a passé cinq ans à Sydney, en Australie, en tant que directeur financier des activités d’Allegis Group en Asie-Pacifique. Scott est un défenseur du maintien de partenariats solides en vue d’influencer et de mener la stratégie financière de manière efficace.

Suzanne Sanborn

Suzanne Sanborn

Vice-présidente des finances

Suzanne Sanborn est la vice-présidente des finances de la division des services d’ingénierie et des sciences d’Actalent.

Suzanne a commencé sa carrière au sein de l’organisation Allegis Group en 1996 en qualité de contrôleuse adjointe. Au fil des ans, elle a occupé plusieurs rôles financiers au sein de plusieurs sociétés d’exploitation d’Allegis Group, notamment celui de contrôleuse régionale chez Aerotek, de directrice des opérations financières chez TEKsystems et de vice-présidente des finances chez MarketSource.
Bryan Toffey

Bryan Toffey

Vice-président des talents

Bryan Toffey est vice-président des talents chez Actalent. Concentré sur l’attraction, la fidélisation du personnel et le perfectionnement des talents de l’entreprise, Bryan est chargé de déterminer la stratégie et de vérifier l’exécution des pratiques opérationnelles pour améliorer le modèle de soins et d’engagement d’Actalent.

Bryan a commencé sa carrière dans l’entreprise Allegis Group en 1994 en tant que recruteur technique. Il travaille à Mississauga en Ontario. Au cours de sa carrière, il a occupé de nombreux postes de direction. Promu au poste de vice-président régional des opérations canadiennes en 2007, Bryan a dirigé la région jusqu’en 2019, avant de prendre la tête du secteur de services d’ingénierie et de sciences de l’entreprise.

Mike Varon

Mike Varon

Vice-président, Opérations de prestations de services

Mike Varon est le premier vice-président chargé des opérations pour l’offre de services d’ingénierie et de sciences d’Actalent. Mike dirige une équipe de directeurs du développement des pratiques et d’experts en la matière à travers l’entreprise, fournissant des solutions personnalisées dans les domaines de l’ingénierie, des laboratoires et des services cliniques.

Mike a rejoint l’entreprise Allegis Group en 1993 et a occupé divers postes lié aux opérations et au développement d’affaires tout au long de sa carrière.
Rocco Raffo

Rocco Raffo

Vice-président, développement d’affaires

Rocco Raffo occupe le poste de vice-président du développement d'affaires pour l’offre de services en matière d’ingénierie et de sciences d’Actalent.

Rocco a commencé sa carrière en 1997 en tant que recruteur au sein de l’entreprise Allegis Group. Après avoir occupé de nombreux postes de direction au cours de sa carrière, Rocco travaille actuellement avec des chefs d’entreprise dans un large éventail d’industries pour les aider à mettre au jour et à accéder aux bonnes solutions pour leurs défis en matière d’ingénierie et de sciences.
John Flanigan

John Flanigan

Vice-président des opérations stratégiques

John Flanigan occupe le poste de vice-président des opérations stratégiques d’Actalent et dirige les opérations et initiatives principales de l’organisation en matière de talents.

John a rejoint Allegis Group en 1995 au poste de recruteur technique et a occupé plusieurs rôles de direction opérationnelle au cours de son parcours. Véritable expert sectoriel des stratégies et des pratiques exemplaires en matière de recrutement, John se consacre à l’amélioration de l’expérience des consultants et des clients. Au cours de l’année écoulée, John a concentré ses efforts sur le rapport entre le bien-être et l’implication des conseillers, afin d’identifier la meilleure façon de servir nos employés.
Mike Burke

Michael Burke

Vice-président régional

Mike Burke est vice-président régional d’Actalent. Responsable de la direction des équipes d’Actalent dans la région Nord des États-Unis, Mike supervise les efforts de prestation de services et de développement commercial pour positionner Actalent en tant que chef de file du secteur des solutions de talents en ingénierie et en sciences.

Fort de ses années d’expérience dans l’engagement des personnes, Mike est responsable du développement professionnel des équipes d’Actalent dans sa région. Mike a rejoint l’entreprise Allegis Group en 1996, en tant que recruteur au bureau de Wayne, en Pennsylvanie.

Jason Bradley

Jason Bradley

Vice-président régional

Jason Bradley est vice-président régional d’Actalent. Responsable de la direction des équipes d’Actalent dans la région sud des États-Unis, Jason supervise les efforts de livraison et de développement commercial pour positionner Actalent en tant que leader de l’industrie des solutions de talents en ingénierie et en sciences.

En tant que mentor et défenseur des talents, Jason est responsable du développement de carrière des équipes d’Actalent dans sa région. Jason a commencé son parcours chez Allegis Group en 1998 en tant que recruteur à notre bureau de Wayne, en Pennsylvanie.
Brad Kennedy

Brad Kennedy

Vice-président régional

Brad Kennedy est vice-président régional d’Actalent. Responsable de la direction des équipes d’Actalent dans la région centrale des États-Unis, Brad supervise les efforts de prestations et de développement des affaires pour positionner Actalent en tant que leader de l’industrie des solutions de talents en ingénierie et en sciences.

Ayant occupé de multiples rôles dans les ventes et les opérations au fil des ans, Brad met à profit son expérience de leader pour faciliter le développement de ses équipes dans la région. Bras a rejoint l’organisation Allegis Group en 1997 en tant que recruteur.

Chad Gieg

Chad Gieg

Vice-président régional

Chad Gieg est vice-président régional d’Actalent. Responsable de la direction des équipes d’Actalent dans la région Ouest des États-Unis, Chad supervise les efforts de prestations de services et de développement commercial pour positionner Actalent en tant que chef de file du secteur des solutions de talents en ingénierie et en sciences.

Chad est responsable de l’extension de la présence d’Actalent par l’acquisition de nouveaux clients et conseillers tout en développant des équipes très performantes. Chad a commencé sa carrière au sein d’Allegis Group en 1996 en tant que recruteur et a occupé plusieurs postes de direction tout au long de sa carrière.
Sean Carmody

Sean Carmody

Vice-président, Ventes et exploitation stratégiques

Sean Carmody est le vice-président de l’organisation des ventes stratégiques d’Actalent. Il supervise une équipe de cadres chevronnés chargés de conserver et de diversifier les clients clés d’Actalent dans des segments de marché stratégiques.

Sean a rejoint l’organisation Allegis Group en 2003 en tant que recruteur à Milwaukee et a progressé avec succès dans divers rôles de vente au sein de l’organisation. Passionné par le soutien à sa communauté, Sean participe activement à de nombreuses organisations caritatives.

Dana Baughns

Dana Baughns

Avocat général

Dana Baughns est vice-présidente et avocate générale d’Actalent. En collaboration avec les cadres supérieurs et les partenaires d’affaires, Dana met à profit son expérience dans le domaine des litiges pour conseiller l’organisation sur les lois du travail et de l’emploi, ses obligations en matière de contrats publics, les négociations relatives aux services et aux sous-traitants, et l’atténuation des risques pour l’entreprise de manière générale.

Dana a rejoint l’entreprise en novembre 2010 en qualité d’avocate générale de MarketSource Inc, une société d’exploitation d’Allegis Group. Dana a fréquenté la faculté de droit de l’Université du Connecticut.
Mark Cooper

Mark Cooper

Vice-président, développement d’affaires et de l’exploitation à l’international

Mark Cooper est vice-président du développement d’affaires et des opérations à l’international chez Actalent. Responsable de la création de nouvelles occasions commerciales dans le domaine de l'ingénierie et des services scientifiques en dehors des États-Unis, Mark dirige une équipe d'experts en la matière et de cadres commerciaux dans la région de l'EMOA et en Inde.

Mark a commencé sa carrière au sein d'Allegis Group en 1988 en tant que recruteur technique et a occupé une série de rôles de direction dans le réseau des entreprises opérant au cours de son mandat.
Maria Ketslakh

Maria Ketslakh

Vice-président, Canada

Maria Ketslakh est la vice-présidente d’Actalent pour la région Canada. Elle supervise les ventes, l’exploitation et la direction stratégique des activités d’Actalent au Canada. Elle mise principalement sur la diversification de notre portefeuille d’affaires actuel, en générant des résultats et en optimisant l’expérience des employés.

Maria a commencé sa carrière chez Allegis Group en 2008 en tant que recruteuse en ingénierie. Au fil des ans, elle a occupé divers postes, notamment celui de gestionnaire de recrutement de comptes, de gestionnaire de comptes et de directrice des opérations commerciales. Maria a été la première directrice des opérations féminine au Canada.
Vijay Mallya

Vijay Mallya

Directeur, services d’ingénierie

Vijay Mallya est le directeur des services d’ingénierie chez Actalent. Vijay travaille à Bangalore en Inde. Il dirige une équipe performante de professionnels de l’ingénierie dans les régions APAC et EMEA qui appuie les engagements des clients. Vijay a su démontrer à diverses occasions sa capacité à repérer et évaluer des occasions d’accroître les capacités, de réduire les coûts.

Avant d’entrer au service d’Actalent en 2014, il a occupé différents postes de direction à Capgemini en Inde, Creative Synergies Group, Geometric, Scandent Solutions, DSQ Software et Godrej & Boyce Manufacturing.
Greg DeLuca

Greg DeLuca

Responsable des services de transformation et d’intégration

Greg DeLuca est responsable de la transformation et de l’intégration des services chez Actalent. À ce titre, il met à profit sa vaste expérience et son expertise pour stimuler la croissance de l’activité Services de l’entreprise.

Greg a rejoint Allegis Group en 1995 en tant que recruteur. Ayant occupé de nombreux postes de direction au cours de sa carrière au sein de notre entreprise, Greg a été responsable de l’exécution des stratégies de vente, de la gestion des effectifs et des prestations de services afin de diversifier les offres de l’entreprise. Avant de rejoindre Actalent en 2021, Greg a travaillé avec les chefs de file d’Allegis Group afin de favoriser l’alignement et de définir les priorités pour développer les activités de services dans l’ensemble de l’entreprise.
Brooks Wells

Brooks Wells

Directeur général, Technologie d’entreprise et habilitation

Brooks Wells, en tant que directeur général de la technologie d’entreprise et de l’habilitation, travaille à la hiérarchisation des investissements d'’Actalent dans les technologies et les infrastructures afin de soutenir les besoins uniques de nos clients dans tous les secteurs d’activité.

Brooks a commencé sa carrière chez Allegis Group en tant que recruteur en 1995. Promu directeur des opérations des affaires en 2000, puis vice-président régional d’Aerotek, M. Brooks a été chargé de piloter des initiatives commerciales clés en mettant l’accent sur le développement des employés dans toute la région ouest. Avant de débuter son rôle actuel, M. Brooks a dirigé les fonctions d’acquisition de talents et d’exploitation des ressources humaines pour notre activité de services.

Olakunle Arowolo

Olakunle Arowolo

Directeur de l’inclusion et de la diversité

Olakunle « Kunle » Arowolo occupe le poste de directeur de l’inclusion et de la diversité chez Actalent. Kunle dirige la stratégie de diversité et d’inclusion de l’entreprise, tant au niveau interne qu’au niveau du marché, dans le but de promouvoir un soutien et une éducation appropriés.

Kunle a commencé sa carrière chez Aerotek en 2005, en qualité que recruteur basé dans la ville de Los Angeles. Il a ensuite occupé plusieurs rôles opérationnels et d’affaires et a siégé à de nombreux conseils à but inclusif tout au long de sa carrière. Ayant activement participé aux symposiums de diversité et d’inclusion pour les clients et aux événements liés aux domaines STIM, Kunle reste engagé dans la conduite des efforts d’Actalent dans les domaines de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.