Comment protéger votre carrière dans les STIM à l’ère de l’IA

Des ingénieurs travaillant de concert avec un logiciel de technologie d'apprentissage automatique sur un ordinateur
Protégez votre carrière dans les STIM au moyen de stratégies essentielles de compétences et de requalification en IA pour protéger votre emploi. Actalent peut vous aider à vous développer à l'ère de l'IA.

Le défi de rester pertinent pendant la révolution de l'IA

L’intelligence artificielle générative modifie le paysage des travailleurs des STIM. Trente-quatre pour cent des professionnels des STIM s’inquiètent de perdre leur emploi à cause de l’IA et de l’automatisation, et ce chiffre grimpe à 44 % chez les jeunes travailleurs.

Il existe cependant des moyens de mieux pérenniser votre carrière, de rester à la pointe des avancées technologiques en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM) tout en consolidant la valeur de votre expertise centrée sur l'humain.

Quels emplois sont les plus touchés par l’augmentation de l’utilisation de l’IA.

L’IA a une incidence sur tous les rôles des STIM, bien que ses effets ne soient pas ressentis de la même manière. Les postes STEM de premier niveau sont les plus durement touchés par l'adoption de l'IA générative, l'automatisation prenant en charge des tâches comme la correction de codes et le nettoyage des données qui incombaient généralement aux employés juniors.

Mais l’IA ne se contente pas de modifier les rôles dans les STIM ; elle en crée de entièrement nouveaux dans toute une série de domaines émergents, notamment:

  • Gouvernance et éthique de l’IA
  • Bioinformatique
  • Ingénierie de l’informatique en nuage
  • Apprentissage automatique
  • Traitement du langage naturel
  • Informatique quantique
  • Robotique

Les quatre meilleures façons de protéger votre carrière dans les STIM

Faites de l’IA votre collaboratrice

Nombre de professionnels des STIM ne vont pas plus loin que l'apprentissage des outils de base de l'IA générative. Mais il ne suffit pas de savoir comment utiliser ces outils. Pour avoir une pertinence maximale, vous devez comprendre non seulement quand et comment l’IA peut augmenter ou accélérer votre travail, mais aussi quelles en sont les limites. Cette relation de collaboration avec l'IA témoigne d'une véritable maîtrise de la technologie et d'une compréhension de l'élément humain nécessaire pour utiliser ces outils au mieux de leurs capacités.

Augmentez continuellement vos compétences en IA

L’IA a raccourci la demi-vie d’une compétence (le temps qui s’écoule entre l’apprentissage et la nécessité d’une mise à jour) d’une décennie à seulement deux ans. Pour maintenir leurs compétences à jour dans le secteur, les professionnels de l'ingénierie et des sciences doivent adopter une pratique d'apprentissage continu.

Cela va au-delà des diplômes supérieurs traditionnels. La formation continue, grâce aux certifications et aux microcertifications, notamment celles proposées par des leaders comme Google et IBM, deviendra de plus en plus importante pour rester compétitif.

Devenir un gestionnaire de l’IA

À mesure que l'IA prendra davantage de responsabilités, votre rôle évoluera probablement d'un travail entièrement manuel vers un mélange de supervision et de travail manuel. Même si l'IA peut donner l'impression de vous décharger de certaines responsabilités, celles-ci seront remplacées par une nouvelle tâche : apprendre à gérer ces systèmes pour obtenir les meilleurs résultats.

Ces outils nécessitent encore une supervision humaine importante. Concentrez-vous sur l’acquisition d’une expertise en matière d’incitation et d’interprétation des résultats de l’IA pour vous assurer que vous obtenez des résultats exploitables et de qualité.

Être prêt à s’adapter au changement

L'IA transforme rapidement les pratiques de recrutement dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM), les compétences requises et les responsabilités liées aux postes, et le secteur sera probablement très différent dans quelques années.

Les technologies et les outils évolueront, mais la demande de professionnels des STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) capables et disposés à s'adapter rapidement à chaque phase de l'évolution du secteur restera inchangée. L'adaptabilité relève autant de l'état d'esprit que des compétences et de la familiarité avec la technologie. Être ouvert au changement vous permet de réagir avec agilité, plutôt qu'avec hésitation.

Trouvez votre prochain poste dans les STIM avec Actalent

Développer dès maintenant son expertise et sa résilience est essentiel à la réussite à long terme dans un paysage de l'ingénierie et des sciences en constante évolution. En collaborant avec Actalent, vous avez la flexibilité de saisir des opportunités dans différents postes et secteurs d'activité, et de développer rapidement une expérience et une expertise diversifiées grâce à des missions contractuelles.

Nous offrons à nos consultants une formation et un développement continus pour les aider à se perfectionner, à assumer de nouvelles fonctions et à s’intégrer efficacement dans de nouveaux projets.

Communiquez avec nous dès aujourd’hui pour trouver votre prochain poste.

FAQ sur la protection de votre carrière dans les STIM

L'IA aura toujours besoin d'une supervision humaine. Savoir comment gérer ces outils et reconnaître leurs forces et leurs limites peut vous aider à protéger votre carrière.
L'utilisation de l'IA générative aura un impact sur tous les métiers de l'ingénierie. Certaines tâches seront automatisées, nécessitant une supervision plutôt qu'une intervention directe. La demande pour les postes d'ingénieurs débutants pourrait être affectée par la prise en charge croissante de ces tâches par l'IA. Les ingénieurs devraient envisager de se perfectionner afin de mieux maîtriser ces outils, notamment en ce qui concerne l'invite de commande et l'interprétation des résultats.
L’ingénierie rapide, l’interprétation et l’audit des résultats, l’apprentissage automatique, l’ingénierie en nuage, le traitement du langage naturel et l’informatique quantique figurent parmi les compétences en IA les plus demandées.
Lorsque vous listez vos compétences en IA sur votre CV, veillez à mentionner à la fois les outils spécifiques avec lesquels vous avez de l'expérience et vos compétences générales liées à l'IA. Par exemple, vous pourriez mentionner votre expérience avec des outils comme GitHub Copilot ou Gemini Code Assist tout en faisant état de votre expertise en matière d'invite de commandes et d'interprétation des résultats.
La clé pour assurer l’avenir de votre carrière est de savoir comment rester agile dans un paysage dans les STIM en mutation. Être ouvert au changement et s'engager à se requalifier et à développer continuellement ses compétences en IA grâce à des certifications et des microcertifications vous aidera à rester compétitif dans votre secteur.